IGBネットワーク社にとって最も重要な要素は人材です。弊社の経験豊かなコンサルタントはビジネス、行動心理学、コンピテンシー開発、異文化間コミュニケーション及び組織開発のバックグラウンドを有しております。組織されたのは2004年ですが、IGBのマネージングパートナーは13年間に亘り共に仕事をしてきているため、緊密なチームワークを誇っています。

古屋紀人 (代表取締役社長)の紹介

古屋　紀人・Norihito(Nori) Furuya はIGB Networkの共同創設者であり、現在、CEO（代表取締役社長）です。　Norihito(Nori) Furuya は２５年以上に亘り日本航空でグローバルビジネスマネジメントに携わり、更にトレーニング及びコンサルティング分野で１３年以上の経験があります。日本航空時代に、アメリカ、イギリス、クウェート、バーレーンへ、マネージャーとして海外赴任をした経験を有します。　学歴は、早稲田大学で学士号（ＢＡ）、青山学院大学大学院で修士号（ＭＢＡ）, 筑波大学大学院ビジネス科学研究科にて博士号（Ph.D.-経営学−Management）を取得しております。　専門分野は、グローバルコンピテンシー開発とグローバル経営、組織人事マネージメントの研究で、実務分野と学術分野の両面で活躍しております。
　 さらに、オランダのTHT（Trompenaars Hampden Turner）グループコンサルタントの資格を有し、ドイツのFGI（Fischer Group International）の公認コーチでもあります。
その他、アメリカのパートナーのKozai Groupの日本代表も努めており、アメリカ合衆国のセントルイスのMissouri 大学の国際ビジネス・アドバイザリー・ボードのメンバーでもあります。 最近では中国の南京大学と業務提携を実施して、中国ビジネスのノウハウの導入に力を入れております。　また、多国籍企業に対してグローバルビジネスのコンサルティングを提供するかたわら、最近の著作には『新版現代会計』日本企業の経営組織人事の課題―創成社[2004]、『異文化間のビジネス戦略』−白桃書房〔2005年〕などがあります。 その他海外のグローバルビジネスの学会において論文発表、ならびにJournalに学術論文の投稿を積極的に実施しております。

担当顧客企業は以下のとおりです：アイシンＡＷグループ, キャノン, Daimler, 富士通, 東芝、フジクラ, 日本通運, 経団連, 三菱ふそうトラックバス, メルク製薬, 竹中工務店, 日本精工、凸版印刷、Ｍｏｌｅｘ、日本国際協力センター、State Street, 伊藤忠

Jimmy Niblockの紹介

Jimmy Niblock はIGB Network の共同設立者であり、マネージングパートナーです。
Jimmyは２５年以上に亘り、サウジアラビア、エジプト、カタール、ドイツ、UAE, イギリス、タイ、そして日本といった国々でトレーニング、コンサルティング業務に携わってきました。この間、エレクトロニクス、エネルギー、金融、製造、自動車、化学、ミリタリーといった幅広い分野の企業に対し、トレーナー、ファシリテイター、コンサルタントとして仕事をしてまいりました。 Jimmyは組織開発で博士号を取得し、修士号は教育と組織開発の双方で取得しました。また、THTコンサルタントの資格を有し、FGIコーチとしても承認されています。McGill MBAで組織行動、クロスカルチュラルマネージメントの客員教授も務めております。
現在 Jimmyは、グローバル組織開発、カルチャーチェンジ、統合プロセス、リーダーシップやチーム開発、国際競争力といった分野での仕事を中心に扱っております。国内外を問わずに扱っており、シニアマネージメントチームの信頼と結束の構築の仕事を多々おこなっております。
Jimmyがこれまで仕事をしてきた顧客の一部を紹介します： Astra Zeneca, キャノン, Citibank, Daimler, 富士通、 日立、 三菱自動車、野村證券, Motorola, Statestreet, 住友商事 、Walt Disney.

Tim Raboneの紹介

Tim Rabone はIGBネットワークのマネージングパートナーであり、共同設立者です。
20年に亘り人材開発に携わってきており、そのうち18年は異文化間コミュニケーションを専門に扱ってまいりました。幼少期をアフリカで過ごし、20年に及ぶ極東アジアでの生活 と、人生の大半を母国イギリスから離れて暮らしたことにより、文化をビジネスに活用するテクニックの理解を深めることができました。また、彼はTHTコンサルタントの資格を有し、FGIコーチとしても承認されています。
現在はインターカルチュラルビジネス環境下で働く際に必要とされる、文化に関する認識を高め、理解を深め、そしてコンピテンシーやスキルを磨くお手伝いを様々な国の幅広い業種の企業を対象に行っております。
TIMは国内外問わず幅広い企業と仕事をしており、現在はインターナショナルからグローバルへと組織や戦略を移行している日本企業に特に関心を寄せています。
TIMの過去及び現在の顧客の一例を紹介します；アイシン、アルパイン、キャノン、Daimler、富士重工、富士通、日立、三菱電機、三菱自動車工業、野村證券、東芝、ユニチャーム

川村正宏の紹介

アメリカを始めフランス、イギリス、オーストラリア等の外資系企業で、日本、中国、韓国、シンガポール等を統括するCFO 及びコントローラーとして経営に携わり、直面した各種課題を解決することを通して企業貢献してきた。
経営に必要な”判断と決断”を得意分野で各国共通言語である数字（財務諸表）を使って、討論コミュニケーションを体験する”ファイナンシャル・ゲーム”を展開しているグローバル企業、新規企業、中・小企業対象に企業経営のコンサルティング
日本通運、ＪＣＢ、トヨタ車体、凸版、ＫＯＡ、アイシン精機、中央精機、豊田通商、富士重工 デンソー、シベルヘグナー、アメリカ・スタンダード・トレイン、ブリデストン・サイクル　等

- 営業会議 -